Meilleurs AXA Antivols 2022

AXA anti-vol

AXA Antift oblige ses employés à signaler tout crime connu ou suspecté. La compagnie d'assurance a également une équipe de sécurité sur place qui surveille ses locaux et signale les crimes le plus rapidement possible. Parmi ses autres fonctionnalités de sécurité, ce programme protège également ses clients contre le vol d'identité.

Des employés

Le code de conduite AXA IM, Inc. stipule que les employés doivent divulguer les relations commerciales qu'ils peuvent avoir avec d'autres entreprises. Cela comprend les membres de la famille travaillant pour l'entreprise, les agences d'État ou les colosités de retraite. Les employés peuvent être tenus de divulguer de telles relations lorsqu'ils sont embauchés ou réembauchés.

Les employés devraient signaler toute activité suspecte ou non autorisée à l'entreprise. Ils ne doivent pas utiliser de méthodes frauduleuses ou de fausses faits aux clients. S'ils ne sont pas sûrs de la véracité de leurs déclarations, ils doivent contacter la conformité. De plus, les employés devraient se conformer à toutes les lois fédérales sur les valeurs mobilières.

En plus du code de conduite AXA IM, les employés doivent également se conformer à la politique de paiement. Il est illégal pour un employé d'effectuer une transaction boursière sur des informations internes. Tout employé qui obtient des informations dans les informations doit les signaler à la conformité. De plus, il est interdit aux employés de s'engager dans des activités commerciales sur des informations internes, y compris des informations concernant leurs propres comptes ou les comptes de leurs amis ou familles.

Les employés doivent également se conformer au code d'éthique. Les employés ne devraient pas contribuer politiques aux candidats ou aux organisations politiques à moins d'avoir une affiliation directe avec eux. Ceci est contraire à la loi dans de nombreuses juridictions. Si un employé ne respecte pas le Code d'éthique, le service de conformité peut prendre des mesures disciplinaires.

Les employés doivent signaler toutes les pratiques inappropriées à l'entreprise et divulguer toutes les informations pertinentes. Cela peut entraîner des mesures disciplinaires ou un licenciement. Les employés peuvent également être soumis à des sanctions pénales ou à des sanctions civiles pour violation des règles.

Personnel non américain

Les politiques anti-vol AXA sont conçues pour empêcher la perte d'identité et les informations personnelles des employés et des clients. Ces politiques sont administrées par AXA IM, Inc. et sont maintenues sur le réseau US Companys. Les informations sur ces serveurs sont limitées à un nombre limité de membres du personnel non américain. Les membres du personnel des non-US sont invités à enregistrer les informations dans des dossiers sécurisés. Ils ne sont autorisés à voir les informations que s'ils étaient précédemment autorisés à le faire. Cela garantit que toutes les informations sont maintenues confidentielles.

Le personnel non américain n'est pas autorisé à accéder à des informations non publiques sensibles, et AXA IM, Inc. utilise des mots de passe confidentiels et uniques à l'organisation. Cela aide à garder les systèmes informatiques de l'entreprise sécurisés et accessibles au personnel autorisé. Les employés sont tenus de recevoir le manuel et des violations graves peuvent entraîner des mesures disciplinaires.

Les politiques anti-vol AXA sont suivies par le service de conformité de l'entreprise. Chacune de ces politiques est obligatoire pour le groupe AXA. Il exige également que ses employés suivent une formation AML, qui est effectué périodiquement. Cette formation aide les employés à reconnaître les signes de blanchiment d'argent et de financement terroriste.

L'entreprise exige également que ses employés se conforment à toutes les lois et réglementations applicables. Il est essentiel pour les employés de se conformer à ces politiques et de comprendre ce que sont ces politiques. Ils doivent utiliser un jugement solide et suivre les directives internes d'AXAS. Cette politique doit être lue en profondeur et examinée fréquemment.

Des médias sociaux

La sécurité des médias sociaux anti-vol AXA est un service qui vous permet de suivre vos données personnelles via vos comptes de médias sociaux. Les pirates peuvent utiliser les données qu'ils collectent pour lancer des attaques secondaires contre vous. Par exemple, ils peuvent utiliser vos informations pour vous envoyer des e-mails de phishing ou des messages texte mobiles et vous inciter à télécharger des logiciels malveillants. AXA Insurance a déjà déposé un rapport de police et travaille avec les autorités pour mettre un terme à l'attaque.

Service de la conformité

Si vous avez un cas impliquant un vol, une fraude ou d'autres activités illégales, vous devez contacter immédiatement la conformité anti-vol AXA. Ce département peut vous aider à déterminer le meilleur plan d'action. Il peut également fournir des conseils et une formation à votre personnel. Le ministère est responsable du maintien des dossiers de l'entreprise. Il doit être sûr que tous les employés se conforment au code.

Les employés doivent également être familiers avec les politiques de conformité AXAS. Ces politiques mettent en œuvre les mandats des lois applicables. De plus, Axa s'attend à ce que ses employés utilisent un jugement solide tout en exerçant leurs fonctions. Le ministère propose également des conseils juridiques pour s'assurer que l'entreprise ne enfreint aucune lois.

Le service de conformité anti-vol AXA vise à prévenir le vol et la fraude dans l'entreprise. Il vise également à protéger les intérêts de ses clients. Il oblige les employés à participer à des formations annuelles AML. Il offre également une formation à ses employés sur les règles du drapeau rouge. La formation aidera les employés à identifier toutes les activités suspectes et à identifier les menaces potentielles pour l'entreprise.

AXA IM, Inc. a une équipe d'intervention en cas de catastrophe qui est responsable de la gestion de la réponse à une urgence. L'équipe est chargée de créer une réponse centralisée et d'assurer un service continu pour ses clients. Si une catastrophe frappe, l'équipe contactera les employés concernés et leur demandera de maintenir le service.

Les employés sont tenus de signaler tout changement ou fait important au service de conformité. Ils sont également tenus de s'abstenir de verser des contributions à moins d'avoir reçu l'approbation préalable de la CCO.



Régis OLIVIERA

Présent dans l’univers de la moto et du vélo depuis mon plus jeune âge, j’ai eu la chance de pouvoir évoluer, et me perfectionner, d’abord sportivement puis professionnellement depuis 18 ans en tant que commercial, agent commercial, directeur commercial et manager des divisions vélos et off-road moto au sein de la société SEMC.

📧Email | 📘 LinkedIn